Jobangebote

   
Was?
  (Jobtitel,Beruf oder Firmennamen)
   
Wo?
  (Ort,PLZ oder Region)
   

Kompakt für Arbeitgeber

 

Sie sind Stellenanbieter und suchen einen passenden Mitarbeiter m/w für eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung im Aussendienst. Dann sind Sie bei aussendienstjob.net dem Spezialportal für alle Jobs im Aussendienst richtig.

Es gibt Mitarbeiter die arbeiten gerne draussen im Aussendienst, solche stellensuchenden Bewerber finden Sie bei uns. Es gibt aber auch Mitarbeiter die nichts mit dem Auissendienst zu tun haben wollen und sich dafür nicht berufen fühlen. Solche Bewerber finden Sie hier nicht.

Warum die SpezialJobbörse aussendienstjob.net für Ihre Personalsuche sehr wertvoll sein kann, sagen wir Ihnen hier in einer kurzen Darstellung.

Hauptmotiv für unsere User ist - die klare Übersichtlichkeit und die Trefferquote:

Vorteile für Stellenanbieter/Arbeitgeber

  • Stellenanzeigen auf aussendienstjob.net treffen zielführend auf User/Mitarbeiter die eine neue Aufgabe im Aussendienst suchen
  • die meisten der stellensuchenden User arbeiten bereits seit einigen Jahren im Aussendienst und verfügen über Berufserfahrung. Andere wollen im AD neu einsteigen
  • unter den rund 123.400 Usern /Lesern befinden sich Menschen aus allen Berufen und Studienrichtungen - mit einem Ziel: Hier einen guten (passenden) Job zu finden
  • über 90% suchen eine Festanstellung, etwa 6% interessieren sich auch für Jobangebote als freier Mitarbeiter oder für eine HV (Umfrage aus 05/2015)
  • User kommen aufgrund der hohen Reichweite des Portals aus ganz Deutschland, vom tiefen Süden bis in den hohen Norden. Aber auch aus Österreich und der Schweiz ca. 8%
  • Altersdurchschnitt Anfang 30 bei Männern, Altersdurchschnitt bei Frauen Mitte 30
  • Stellenanzeigen können direkt als Standard Anzeige oder auch nach der Originalvorlage des Inserenten HTML/Premium geschaltet und veröffentlicht werden.
  • Anzeigenlaufzeit der Stellenanzeigen 30 bis 90 Kalendertage, je nach Anzeigentarif
  • Ihre Anzeigenpublikation wird zur Verstärkung der Bewerbungszuläufe und damit eine qualitativ hochwertige Bewerberauswahl möglich ist von uns und nach unserer Disposition ohne Berechnung an Sie, auf weiteren passenden Jobbörsen und Jobsuchmaschinen geschaltet
  • Refresh erfolgt durch uns wöchentlich innerhalb der Anzeigenlaufzeit
  • Täglicher Jobalert (mit Matching) mit den in unserer internen Bewerberdatenbank registrierten Stellensuchenden
  • Bannerschaltung zusätzlich auf unserer Startseite möglich
  • aussendienstjob.net eignet sich für Personaler bei der Suche nach Aussendienstmitarbeitern jeder Art und für die Suche nach Mitarbeitern die einen Job suchen der sich mit dem Innen-/Aussendienst mischt.
  • Jobangebote/Stellenanzeigen unserer Inserenten erhalten die Garantiezusage:
    Sollten Sie als Stellenanbieter innerhalb Ihrer Anzeigenlaufzeit nicht wenigstens 10 gute Bewerbungen erhalten, so haben Sie das Recht eine kostenlose Anzeigenverlängerung von uns für weitere 30 Tage zu verlangen.
    In diesem Fall genügt uns ein einfaches Mail mit Ihrer Bitte dazu.

Kontakt:

anzeigen@aussendienstjob.net

Startseite zurück